Kamuda İşe Alımlarda Eşitlik, Şeffaflık ve Liyakatten Taviz Verilmemelidir!

Basına ve kamuoyuna;

13.08.2024 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan ve 19 Mayıs Üniversitesi Bilişim Teknolojileri Meslek Yüksekokulu için öğretim görevlisi alımına dair iş ilanı, özellikle kamu kurum ve kuruluşlarında işe alımlarda yaşanan ciddi sorunları bizlere tekrar hatırlatmıştır. Söz konusu ilanla ilgili olarak aşağıda belirtilen konuları kamuoyunun bilgisine sunmayı kamu kurumu niteliğinde bir meslek kuruluşu olarak görev biliriz.

1. İlanın ilk maddesinde belirtilen “Arka-Yüz Yazılım Geliştirme” ana bilim dalındaki alım için Bilgisayar Mühendisliği lisans mezunu olma şartı konulmuş, yüksek lisansını da yazılım mühendisliği alanında yapma ve yapay zekâ ve görüntü işleme alanında çalışması olmak ön şart olarak belirtilmiştir. Söz konusu pozisyon için yazılım mühendisliği bilgisayar mühendisliği alanları arasında ayrım yapılması doğru değildir, benzer uzmanlık her iki mühendislik eğitimi sırasında da kazanılabilmektedir. Dolayısıyla, lisans ve yüksek lisans için Bilgisayar ya da Yazılım Mühendisliği bölümü mezunlarının ilan için başvurabileceği belirtilmeli, yüksek lisans için yazılım ve ilişkili ana bilim dallarında yüksek lisans yapmak yeterli görülmelidir.
2. İlanın ikinci maddesindeki alımdaki niteliklerden ise ilanın adeta adrese teslim bir anlayışla hazırlandığını söylemek yanlış olmayacaktır. İlanda bahsedilen özelliklere sahip olan Türkiye’de hatta dünyada çok az sayıda kişinin var olabileceği ortadadır. Ön-Yüz Yazılım Geliştirme alanında geleceğin bilişim uzmanlarını yetiştirecek bir kişinin lisans eğitimi için alandaki mühendislik dallarına ilişkin bir sınırlama dahi getirilmemiştir. Temel görevi meslek alanını korumak olan bir meslek kuruluşu olan Odamız için bundan daha anlaşılmaz olan, söz konusu pozisyon için tamamen farklı bir meslek alanı olan Mekatronik Mühendisliği alanında yüksek lisansını yapmasının zorunlu tutulmasıdır.
3. Tarafımıza ulaştırılan ön değerlendirme sonuçlarından, bu durumun sehven yapılmadığı, söz konusu alanlarda yüksek lisans yapmayan adayların başvurularının geçersiz kabul edildiği görülmüştür. Bu da ilanın kamu yönetiminin şeffaflık, eşitlik ve liyakat ilkelerine aykırı bir nitelikte olduğunu ispatlamaktadır.

Bu gerekçelerden hareketle, iş ilanının süratle iptal edilmesini, işe alım sürecinin yukarıda belirttiğimiz hususlar dikkate alınarak yürütülmesini ve liyakat esas alınarak sonuçlandırılmasını talep ediyor, sürecin takipçisi olacağımızı kamuoyunun bilgisine sunuyoruz.

Saygılarımızla,

TMMOB

Bilgisayar Mühendisleri Odası

7. Dönem Yönetim Kurulu